区域经理:不在工作总结栏目中按时输入工作日记的,每次给予当事人按旷工处理及警告一次,累计三次警告对区域经理做出100元处罚;未按公司要求输入本周工作总结和下周工作计划的每次给予当事人警告一次,累计三次警告对区域经理做出300元处罚;未按公司要求输入本月工作总结和下月工作计划每次给予当事人警告一次,累计三次警告扣对区域经理做出600元处罚。
肖总欣喜地点点头,他体会到,企业即使有了的管理工具,还需要好的制度保障工具的推行,这就是管理者执行力的体现了。
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