绩效考核激励销售 CRM创造企业奇迹
2010/05/26
美国哈佛大学教授威廉•詹姆斯在《行为管理学》一书中指出,通过对员工的激励研究发现,拿固定工资的员工,其能力仅发挥了20%~30%;而在受到充分激励时,其能力则可发挥至80%~90%。也就是说,同样一个人在受到充分激励后发挥的作用相对于激励前的3~4倍。CTI论坛报道
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